„Mi leszel ha nagy leszel?” – Mindenkinek van hivatása? És ha igen, hány?

Ha Te is azok közé tartozol, akik NEM úgy születtek meg, hogy már tudták a választ a bűvös kérdésre: „Mi leszel, ha nagy leszel?”, sőt, később sem tudtad és talán még most sem, akkor a következő bejegyzés pont Neked szól és talán még motiválni is fog. 🙂

Vagyunk egy páran, akik irigyelik azokat az embertársaikat, akik már egészen kicsi koruktól kezdve tudták, mik szeretnének lenni, mi lesz a hivatásuk és egész életüket úgy alakították, hogy elérjék a kitűzött célt. Valóban irigylésre méltó, hiszen ezeknek az emberek nagyon sok olyan fejtöréssel nem kell nem megküzdeniük, amivel nekünk igen, akik nem ennyire eltökéltek szakmai életüket illetően. Vagy talán nem is az eltökéltséggel van a baj … sőt, nem is azzal, hogy semmi nem érdekel igazán, hanem épp ellenkezőleg: túl sok minden érdekel, sok mindenbe bele is fogunk és jók is vagyunk mindenben, amin lelkesen dolgozunk , de vagy csak felszínesen foglalkozunk az aktuális területtel vagy hamar megunjuk, mert már nem okoz örömöt vagy kihívást.

A kultúra és a társadalom azt súlykolja belénk, hogy mindenkinek ki KELL választania egy szakterületet, aminek szenteli egész életét. Azonban azt figyelmen kívül hagyja, hogy nem mindenki így működik és ezeknek az embereknek nincs helye ebben a keretrendszerben. Ebből szorongás, magány, kirekesztettség érzet alakulhat ki és azt gondolhatjuk, valami nincs rendben velünk. Azonban ez téves felfogás. A pszichológiában ismertté vált a multipotencialitás fogalma, amely épp az ilyen személyiségek jellemzője.

Egy multipotenciális személyiség olyan valaki, akinek több érdeklődési köre és kreatív törekvése van. Sokan korlátozásként, „átokként” élik meg ezt, azonban ezen túllépve rengeteg lehetőség és erősség van ebben, ha kihasználjuk. Olyan előnyei vannak, mint a gyors tanulás, kreativitás gyakorlatba ültetése, különböző tudások szintetizálása – a metszéspontok megtalálása és innovatív ötletek megvalósítása, alkalmazkodóképesség, a komfortzónán kívül eső dolgok iránti érdeklődés, lelkesedés, motiváltság és szorgalom. Ezek a képességek a multipotenciális személyiségeknek az erősségei, ugyanakkor nagyon könnyen elveszíthetik őket, ha külső nyomásra kénytelenek leszűkíteni fókuszukat egyetlen területre.

Épp ezért nem szabad mindenkire ráerőltetni az egyetlen hivatásra való koncentrálást, hiszen a mai társadalomnak nagy szüksége van az ilyen személyiségekre, a kreativitásra, a „think-out-of-the box” felfogásra. A legjobb és leghatékonyabb csapatokban az ún. specialisták (egy hivatás mellett elköteleződők) és a multipotenciális emberek együtt dolgoznak. A specialisták képesek mélyen belemerülni és kivitelezni ötleteiket, multipotenciális társaik pedig széles látókört visznek a projektekbe.

Nagyon fontos, hogy őszinték legyünk magunkhoz, fedezzük fel és fogadjuk el belső működésünket. Ha specialistának születtél, specializálódj! Így adhatod a legtöbbet önmagadból. Ha viszont multipotenciális vagy, tárd fel és fogadd el az összes szenvedélyed. Kövesd és elégítsd ki kíváncsiságod, ötvözd ismereteidet és így egyedit alkothatsz. A világnak mindkettőre szüksége van. 🙂

Ebből a videóból még többet megtudhatsz a témáról: https://www.ted.com/talks/emilie_wapnick_why_some_of_us_don_t_have_one_true_calling?language=hu#t-728595

Írta: Nagy Laura

SHARE